2018년 3월 25일 일요일

마이파이브 개인정보보호정책


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1.      개인정보 수집에 대한 동의
2.      개인정보의 수집 및 이용 목적
3.      개인 정보의 수집 항목
4.      개인정보의 수집 방법
5.      개인정보의 보유 및 이용기간
6.      정보주체의 권리, 의무 및 그 행사방법에 관한 사항
7.      개인정보의 수집, 이용, 제공에 대한 동의철회
8.      개인정보 파기 절차 및 방법
9.      개인정보취급방침의 고지 또는 통지방법
10.   개인정보보호를 위한 기술 및 관리적 대책
11.   게시물
12.   개인정보 자동수집장치의 설치&운영 및 그 거부에 대한 사항
13.   이용자의 권리와 의무
14.   의견수렴 및 불만 처리
15.   개인정보관리 책임자 및 담당자
16.   고지 의무

1.      개인정보 수집에 대한 동의
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2.      개인정보의 수집 및 이용 목적
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o   회원 관리
o   회원제 서비스 이용에 따른 개인식별
o   불량회원의 부정이용 방지와 비인가 사용 방지
o   가입의사 확인, 가입 및 가입횟수 제한
o   고객상담, 고객불만 접수 및 처리, 분쟁조정을 위한 기록보존
o   고지사항 전달
o   14세 이상 회원만 가입 가능 서비스 제공에 관한 계약의 이행
o   콘텐츠 제공, 이벤트/경품당첨 결과안내 및 상품배송
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수집 항목 유형
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4.      개인정보의 수집 방법
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5.      개인정보의 보유 및 이용기간
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. 개인정보 열람 요구권
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법률에 따라 열람이 금지되거나 제한되는 경우
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. 개인정보 정정/삭제 요구권
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5) 회사는 필요한 경우 해당 정보주체에게 정정, 삭제 요구사항의 확인에 필요한 증거자료를 제출하게 할 수 있습니다.
. 개인정보 처리정지 요구권
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. 개인정보 열람/정정/삭제/처리정지 요청 방법
1) 정보주체는 열람/정정/삭제/처리정지 요청을 할 경우개인정보 요구서를 작성하여 개인정보보호 담당자에게 메일로 전송해 주시면 즉시 처리해 드리도록 하겠습니다.
7.      개인정보의 수집, 이용, 제공에 대한 동의철회
. 회원가입 등을 통해 개인정보의 수집, 이용, 제공에 대해 귀하께서 동의하신 내용을 언제든지 철회하실 수 있습니다. 회원탈퇴 시 개인정보의 수집, 이용, 제공에 대하여 동의를 철회한 것으로 간주합니다. 또한, 개인정보관리책임자 및 개인정보관리 담당자에게 서면, 이메일 등으로 연락하시면 즉시 회원탈퇴 또는 동의철회를 위해 필요한 조치를 취합니다. 동의 철회를 하고 개인정보를 파기하는 등의 조치를 취한 경우에는 그 사실을 귀하께 지체 없이 통지하도록 하겠습니다 (※ , 서비스 제공에 필요한 필수정보의 수집과 이용에 관한 동의철회는 예외로 합니다).
. 회사는 개인정보의 수집에 대한 동의철회 및 회원탈퇴를 개인정보를 수집하는 방법보다 쉽게 할 수 있도록 필요한 조치를 취합니다.
8.      개인정보 파기 절차 및 방법
        회사는 수집한 개인정보의 이용목적이 달성된 후에는 보관기간 및 이용기간에 따라 해당 정보를 지체 없이 파기합니다. 파기절차, 방법, 시점은 다음과 같습니다.
o   파기절차 및 시점
고객이 서비스 가입 등을 위해 기재한 개인정보는 서비스 해지 등 이용목적이 달성된 후 내부 방침 및 기타 관련 법령에 의한 정보보호 사유(위 개인정보의 보유 및 이용기간 참조)에 따른 보유기간이 경과한 후에 삭제되거나 파기합니다. 일반적으로 회사가 회원가입 시 수집되어 전자적 파일형태로 관리하는 개인정보는 회원 탈퇴 시점에 바로 삭제 됩니다.
o   파기방법
저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.
9.      개인정보취급방침의 고지 또는 통지방법
. 회사는 고객이 동의한 범위를 넘어 고객의 개인정보를 이용하거나 제3자에게 제공하기 위해 고객의 추가적인 동의를 얻고자 하는 때에는 미리 고객에게 개별적으로 서면, 전자우편, 전화 등으로 해당사항을 고지합니다.
. 타인에게 고객의 개인정보의 수집/보관/처리/이용/제공/관리/파기 등을 위탁하는 경우에는 가입화면, 서비스이용약관, 홈페이지의 개인정보취급방침 등을 통하여 그 사실을 고객에게 고지하고 동의를 얻습니다.
. 회사가 영업의 전부 또는 일부를 양도하거나 합병/상속 등으로 그 권리/의무를 이전하는 경우 서면/전자우편 등을 통하여 고객에게 개별적으로 통지함과 동시에 홈페이지 첫 화면에서 식별할 수 있도록 표기하여 30일 이상 그 사실을 공지합니다. 다만, 서면/전자우편 기타의 방법에 의한 통지는 과실 없이 고객의 연락처를 알지 못하거나 천재지변 기타 통지할 수 없는 정당한 이유가 있는 경우에는 2곳 이상의 중앙일간지(고객의 대부분이 특정 지역에 거주하는 경우에는 그 지역을 보급구역으로 하는 일간지로 할 수 있습니다.) 1회 이상 공고하는 것으로 갈음합니다.
10.   개인정보보호를 위한 기술 및 관리적 대책
. 회사에서는 고객님의 개인정보를 보호하기 위해 기술적 대책과 관리적 대책을 마련하고 있으며, 이를 적용하고 있습니다.
. 기술적 대책
회사는 고객님의 개인정보를 취급함에 있어 개인정보가 분실, 도난, 누출, 변조 또는 훼손되지 않도록 안전성 확보를 위하여 다음과 같은 기술적 대책을 강구하고 있습니다.
§  고객님의 개인정보는 비밀번호에 의해 보호되며 파일 및 전송데이터를 암호화하거나 파일 잠금기능 (Lock)을 사용하여 중요한 데이터는 별도의 보안기능을 통해 보호되고 있습니다.
§  회사는 백신프로그램을 이용하여 컴퓨터 바이러스에 의한 피해를 방지하기 위한 조치를 취하고 있습니다. 백신프로그램은 주기적으로 업데이트되며 갑작스런 바이러스가 출현할 경우 백신이 나오는 즉시 이를 제공함으로써 개인정보가 침해되는 것을 방지하고 있습니다.
§  회사는 암호알고리즘을 이용하여 네트워크 상의 개인정보를 안전하게 전송할 수 있는 보안장치(SSL 또는 SET)를 채택하고 있습니다.
§  해킹 등 외부침입에 대비하여 각 서버마다 침입차단시스템 및 취약점 분석시스템 등을 이용하여 보안에 만전을 기하고 있습니다.
. 관리적 대책
§  회사는 고객님의 개인정보에 대한 접근권한을 최소한의 인원으로 제한하고 있습니다. 그 최소한의 인원에 해당하는 자는 다음과 같습니다.
- 이용자를 직접 상대로 하여 마케팅 업무를 수행하는 자
- 개인정보관리책임자 및 담당자 등 개인정보관리업무를 수행하는 자
- 기타 업무상 개인정보의 취급이 불가피한 자
§  회사는 고객의 개인정보에 대한 접근 및 관리에 필요한 절차 등을 마련하여 소속 직원으로 하여금 이를 숙지하고 준수하도록 하고 있습니다.
§  개인정보 관련 취급자의 업무 인수인계는 보안이 유지된 상태에서 철저하게 이뤄지고 있으며 입사 및 퇴사 후 개인정보 사고에 대한 책임을 명확히 하고 있습니다.
§  전산실 및 자료 보관실 등을 특별 보호구역으로 설정하여 출입을 통제하고 있습니다.
§  회사는 컴퓨터를 이용하여 고객의 개인정보를 처리하는 경우 개인정보에 대한 접근권한을 가진 담당자를 지정하여 식별부호(ID) 및 비밀번호를 부여하고, 해당 비밀번호를 정기적으로 갱신하고 있습니다.
§  회사는 신규직원 채용 시 정보보호서약서 또는 개인정보보호서약서에 서명함으로 직원에 의한 정보유출을 사전에 방지하고 개인정보취급방침에 대한 이행사항 및 직원의 준수여부를 감사하기 위한 내부절차를 마련하여 지속적으로 시행하고 있습니다.
§  회사는 직원 퇴직 시 비밀유지서약서에 서명함으로 회원의 개인정보를 취급하였던 자가 직무상 알게 된 개인정보를 훼손/침해 또는 누설하지 않도록 하고 있습니다.
§  고객 개인의 실수나 기본적인 인터넷의 위험성 때문에 일어나는 일들에 대해 책임을 지지 않습니다. 회원의 경우 개개인이 본인의 개인정보를 보호하기 위해서 자신의 ID 와 패스워드를 적절하게 관리하고 여기에 대한 책임을 져야 합니다.
§  다른 사람이 추측할 수 있는 쉬운 비밀번호는 사용을 피하시기를 권장하며, 정기적으로 비밀번호를 변경하시는 것이 바람직합니다.
§  그 외 내부 관리자의 실수나 기술관리 상의 사고로 인해 개인정보의 상실, 유출, 변조, 훼손이 유발될 경우 회사는 즉각 고객님께 사실을 알리고 적절한 대책과 보상을 강구할 것입니다.
11.   게시물
. 회사는 고객의 게시물을 소중하게 생각하며 변조, 훼손, 삭제되지 않도록 최선을 다하여 보호합니다. 그러나 다음의 경우는 그러하지 아니합니다.
§  스팸(spam)성 게시물(: 행운의 편지, 특정사이트에 대한 광고, 타 사이트로의 유도 광고 및 링크 등)
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13.   이용자의 권리와 의무
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14.   의견수렴 및 불만 처리
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기관 개인정보침해신고센터 경찰청 사이버테러대응센터
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15.   개인정보관리 책임자 및 담당자
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§  개인정보관리 책임자
담당자: 천준범
직책: 개인정보보호책임자
전화번호: 02-6205-2332
이메일: community.eec@gmail.com
16.   고지 의무
       본 개인정보취급방침은 201842일 에 제정되었으며 정부의 정책 또는 보안기술의 변경에 따라 내용의 추가, 삭제 및 수정이 있을 경우에는 일반적인 내용의 경우 개정 최소 7일 전부터, 중요한 내용의 경우 개정 최소 30일 전부터 홈페이지(http://myfive.co.kr)의 팝업창 등을 통해 고지할 것입니다.
17.   부칙
       이 방침은 201842일부터 시행됩니다.

마이파이브 이용약관


1.      목적
이 약관은 주식회사 이스터에그 ("회사" 또는 "이스터에그")가 제공하는 Myfive(마이파이브) 및 마이파이브 관련 제반 서비스의 이용과 관련하여 회사와 회원과의 권리, 의무 및 책임사항, 기타 필요한 사항을 규정하기 위한 것입니다.
2.      정의
이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다.
      "서비스"라 함은 구현되는 단말기(PC, 스마트폰 기타 휴대형 단말기 등의 각종 유무선 장치를 포함)와 상관없이 "회원"이 이용할 수 있는 마이파이브 및 마이파이브 관련 제반 서비스를 의미합니다.
      "회원"이라 함은 회사의 "서비스"에 접속하여 이 약관에 따라 "회사"와 이용계약을 체결하고 "회사"가 제공하는 "서비스"를 이용하는 고객을 말합니다.
      "계정(ID)"이라 함은 "회원"의 식별과 "서비스" 이용을 위하여 "회사"회원에게 부여하는 문자 또는 숫자 등의 조합을 의미합니다.
      "비밀번호"라 함은 "회원"이 부여 받은 "계정와 일치하는 "회원"임을 확인하고 비밀보호를 위해 "회원" 자신이 정한 문자 또는 숫자의 조합을 의미합니다.
      "유료서비스"라 함은 "회사"가 유료로 제공하는 각종 온라인 디지털 컨텐츠(각종 정보 컨텐츠, VOD, 아이템 기타 유료 컨텐츠를 포함) 및 제반 서비스를 의미합니다.
      아이템이라 함은 서비스내에 저장되고 소개되는 각종 지역, 매장, 상품 또는 디지털 컨텐츠 등 유형 또는 무형의 가치가 있는 대상 일체를 의미합니다.
      "포인트"라 함은 서비스의 효율적 이용을 위해 회사가 임의로 책정 또는 지급, 조정할 수 있는 "서비스" 상의 가상 데이터를 의미합니다.
      "게시물"이라 함은 "회원" "서비스"를 이용함에 있어 "서비스상에 게시한 부호ㆍ문자ㆍ음성ㆍ음향ㆍ화상ㆍ동영상 등의 정보 형태의 글, 사진, 동영상 및 각종 파일과 링크 등을 의미합니다.
3.      약관의 게시와 개정
"회사"는 이 약관의 내용을 "회원"이 쉽게 알 수 있도록 서비스 초기 화면에 게시하며, "회사"는 관련 법령을 위배하지 않는 범위에서 이 약관을 개정할 수 있습니다. "회사"가 약관을 개정할 경우에는 적용일자 및 개정사유를 명시하여 현행약관과 함께 개정약관의 적용일자 30일 전부터 적용일자 전일까지 공지합니다. 회사가 전항에 따라 개정약관을 공지 또는 통지하면서 회원에게 30일 기간 내에 의사표시를 하지 않으면 의사표시가 표명된 것으로 본다는 뜻을 명확하게 공지 또는 통지하였음에도 회원이 명시적으로 거부의 의사표시를 하지 아니한 경우 회원이 개정약관에 동의한 것으로 봅니다. 회원이 개정약관의 적용에 동의하지 않는 경우 회사는 개정 약관의 내용을 적용할 수 없으며, 이 경우 회원은 이용계약을 해지할 수 있습니다. 다만, 기존 약관을 적용할 수 없는 특별한 사정이 있는 경우에는 회사는 이용계약을 해지할 수 있습니다.
4.      약관의 해석
"회사" "유료서비스" 및 개별 서비스에 대해서는 별도의 이용약관 및 정책(이하 "유료서비스 약관 등")을 둘 수 있으며, 해당 내용이 이 약관과 상충할 경우에는 "유료서비스 약관 등"이 우선하여 적용됩니다. 이 약관에서 정하지 아니한 사항이나 해석에 대해서는 "유료서비스 약관 등" 및 관계법령 또는 상관례에 따릅니다.
5.      이용계약 체결
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B.       실명이 아니거나 타인의 명의를 이용한 경우
C.      한 명의 사람이 두 개 이상의 계정을 만든 경우
D.      허위의 정보를 기재하거나, "회사"가 제시하는 내용을 기재하지 않은 경우
E.       14세 미만 아동이 법정대리인(부모 등)의 동의를 얻지 아니한 경우
F.       계정또는 회원서비스내에서 이용하기 위해 선택한 이용자 이름이 부적절하다고 판단되는 경우(: 상표권 소유주가 상표와 유사한 어떤 이용자 이름이 이용자의 실제 이름과 밀접히 연관되어 있지 않음을 신고하는 경우)
G.      이용자의 귀책사유로 인하여 승인이 불가능하거나 기타 규정한 제반 사항을 위반하며 신청하는 경우
6.      회원정보의 변경
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8.      "회원" "계정" "비밀번호"의 관리에 대한 의무
"회원" "계정" "비밀번호"에 관한 관리책임은 "회원"에게 있으며, 이를 제3자가 이용하도록 하여서는 안 됩니다. "회사" "회원" "계정"가 개인정보 유출 우려가 있거나, 반사회적 또는 미풍양속에 어긋나거나 "회사" "회사"의 운영자로 오인한 우려가 있는 경우, 해당 "계정"의 이용을 제한할 수 있습니다. "회원" "계정" "비밀번호"가 도용되거나 제3자가 사용하고 있음을 인지한 경우에는 이를 즉시 "회사"에 통지하고 "회사"의 안내에 따라야 합니다. 이 때 해당 "회원" "회사"에 그 사실을 통지하지 않거나, 통지한 경우에도 "회사"의 안내에 따르지 않아 발생한 불이익에 대하여 "회사"는 책임지지 않습니다.
9.      "회원"에 대한 알림
      "회사" "회원"에 대한 통지를 하는 경우 이 약관에 별도 규정이 없는 한 문자메시지, “회원의 연락처와 연동된 정보 전송 서비스 또는 서비스 내 전자쪽지 또는 스마트폰 알림 메시지 등의 방법으로 할 수 있습니다. 이 경우회원의 통신환경 또는 요금구조 등에 따라회원이 데이터 요금 등을 부담할 수 있습니다."회사" "회원" 전체에 대한 통지의 경우 7일 이상 "회사"의 게시판에 게시함으로써 이 통지에 갈음할 수 있습니다.
10.   회원에 대한 정보 등 제공
“회사“는 서비스 이용 중회원에게 도움이 되는 다양한 마케팅 정보 등을 문자메시지, “회원의 연락처와 연동된 정보 전송 서비스, 전자쪽지 또는 스마트폰 알림 메시지 등의 방법으로회원에게 제공할 수 있으며, “회원은 이에 동의합니다. 이 경우회원의 통신환경 또는 요금구조 등에 따라회원이 데이터 요금 등을 부담할 수 있습니다. “회원은 관련 법령에 따른 고객문의 등에 대한 답변 등을 제외하고는 언제든지 이 조항의 정보 수신 거절을 할 수 있으며, 이 경우회사는 즉시 이 조항의 마케팅 정보 등을 제공하는 행위를 중단합니다. "회사" "서비스"의 운영과 관련하여 서비스화면, 홈페이지, 전자쪽지 등에 광고를 게재할 수 있습니다. "이용자(회원, 비회원 포함)"회사가 제공하는 서비스와 관련하여 게시물기타 정보를 변경, 수정, 제한하는 등의 조치를 취하지 않습니다.
11.   "회사"의 의무
"회사"는 관련 법령과 이 약관이 금지하거나 미풍양속에 반하는 행위를 하지 않으며, 계속적이고 안정적으로 "서비스"를 제공하기 위하여 최선을 다하여 노력합니다. "회사"서비스이용과 관련하여 발생하는 회원의 불만 또는 피해구제요청을 적절하게 처리할 수 있도록 필요한 인력 및 시스템을 구비합니다. "회사"서비스이용과 관련하여 "회원"으로부터 제기된 의견이나 불만이 정당하다고 인정할 경우에는 이를 처리하여야 합니다. "회원"이 제기한 의견이나 불만사항에 대해서는 게시판을 활용하거나 전자우편 등을 통하여 "회원"에게 처리과정 및 결과를 전달합니다.
12.   "회원"의 의무
"회원"은 관계법, 이 약관의 규정, 이용안내 "서비스"와 관련하여 공지한 주의사항, "회사"가 통지하는 사항 등을 준수하여야 하며, 휴대폰 번호를 변경하거나 비활성화하는 경우에는회원의 기존 번호를 취득하는 다른 사람과의 혼동을 피하기 위하여 서비스내 고객센터 등을 통해 회사에 즉시 알려야 합니다. “회원은 기타 "회사"의 업무에 방해되는 행위 기타 다음 행위를 하여서는 안 됩니다.
A.      가입신청 또는 변경 시 허위 내용의 등록
B.       타인의 정보도용
C.      한 명의 사람이 두 개 이상의 계정을 만드는 행위
D.      회사의 허락 없이 자동화된 수단(: 수집 봇, 로봇, 스파이더, 스크래퍼 등)을 이용해 이용자의 정보 또는 게시물을 수집하거나 다른 방식을 통해서비스에 접속하는 행위
E.       "회사"가 게시한 정보의 변경
F.       "회사"가 정한 정보 이외의 바이러스 기타 악성 코드(컴퓨터 프로그램 등) 송신 또는 게시
G.      "회사"와 기타 제3자의 저작권 등 지적재산권에 대한 침해
H.      "회사" 및 기타 제3자의 명예를 손상시키거나 과부하 기타 업무를 방해하는 행위
I.         편파적 발언, 외설, 선정적 또는 폭력적인 메시지, 화상, 음성, 기타 공서양속에 반하는 정보를 "서비스"에 공개 또는 게시하는 행위
J.        회사의 동의 없이 상업적인 목적으로 계정을 만들거나 "서비스"를 사용하는 행위
K.       기타 불법적이거나 부당한 행위
13.   "서비스"의 제공 등
회사는 연중무휴, 1 24시간 "서비스"를 제공함을 원칙으로 하며, "서비스"를 일정범위로 분할하여 각 범위 별로 이용가능시간을 별도로 지정할 수 있습니다. 다만, 이러한 경우에는 그 내용을 사전에 공지합니다. "회사"는 컴퓨터 등 정보통신설비의 보수점검, 교체 및 고장, 통신두절 또는 운영상 상당한 이유가 있는 경우 "서비스"의 제공을 일시적으로 중단할 수 있습니다. 이 경우 "회사"는 이 약관에 정한 방법으로 "회원"에게 통지합니다. 다만, "회사"가 사전에 통지할 수 없는 부득이한 사유가 있는 경우 사후에 통지할 수 있습니다. "회사"는 서비스의 제공에 필요한 경우 정기점검을 실시할 수 있으며, 정기점검시간은 서비스제공화면에 공지한 바에 따릅니다.
14.   "서비스"의 변경
"회사"는 상당한 이유가 있는 경우에 운영상, 기술상의 필요에 따라 제공하고 있는 전부 또는 일부 "서비스"를 변경할 수 있습니다. "서비스"의 내용, 이용방법, 이용시간에 대하여 변경이 있는 경우에는 변경사유, 변경될 서비스의 내용 및 제공일자 등은 그 변경 전에 해당 서비스 초기화면에 게시하여야 합니다. "회사"는 무료로 제공되는 서비스의 일부 또는 전부를 회사의 정책 및 운영의 필요상 수정, 중단, 변경할 수 있으며, 이에 대하여 관련 법령에 특별한 규정이 없는 한 "회원"에게 별도의 보상을 하지 않습니다. "회사"서비스의 효율적 이용 및 운영을 위해 사전 공지 후 "포인트"의 일부 또는 전부를 조정할 수 있으며, "포인트"는 회사가 정한 기간에 따라 주기적으로 소멸할 수 있습니다.
15.   "게시물"의 저작권
"회원" "서비스" 내에 게시한 "게시물"의 저작권은 해당 게시물의 저작자에게 귀속됩니다. “게시물을 작성한 회원회사에게 비독점적이고 양도 및 재허락 가능하며 지역 제한 없는 무상 이용허락을 부여합니다. 이러한 이용허락은 회원서비스의 이용자에게 제공되는 서비스를 이용 가능하도록 하기 위한 목적이며, “회원이 자신의게시물이나계정을 삭제할 때 종료됩니다. , 게시물공유한 다른 회원이 그 게시물을 삭제하지 않았을 경우에는 예외로 합니다. "회원" "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색 결과 내지 "서비스" 및 관련 외부 프로모션 등에 노출될 수 있으며, 이러한 노출을 위해 필요한 범위 내에서 일부 수정, 복제, 편집되어 게시될 수 있습니다. 이 경우, “회사는 저작권법 규정을 준수합니다. "회사"가 위와 같은 방법 이외의 방법으로 "회원" "게시물"을 이용하고자 하는 경우에는 전화, 팩스, 전자우편 등을 통해 사전에 "회원"의 동의를 얻습니다.
16.   "게시물"의 관리
"회원" "게시물" "정보통신망법" "저작권법"등 관련 법령에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련 법령이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련 법령에 따라 조치를 취하여야 합니다. "회사"는 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련 법령에 위반되는 경우에는 관련 법령에 따라 해당 "게시물"에 대해 임시조치 등을 취할 수 있습니다. 이 조항에 따른 세부절차는 "정보통신망법" "저작권법"이 규정한 범위 내에서 "회사"가 정한 "게시중단요청방법"에 따릅니다.
17.   권리의 귀속
      "서비스"에 대한 저작권 및 지적재산권은 "회사"에 귀속됩니다. , "회원" "게시물" 및 제휴계약에 따라 제공된 저작물 등은 제외합니다. "회사"서비스와 관련하여 "회원"에게 "회사"가 정한 이용조건에 따라 "계정", "포인트" 등을 이용할 수 있는 이용권만을 부여하며, "회원"은 이를 양도, 판매하거나, 담보제공 등의 처분행위를 할 수 없습니다. “마이파이브기타 회사의 앱, 브라우저 플러그인과 같은 소프트웨어를 다운로드하거나 사용하는 회원은 소프트웨어의 향상, 개선 및 추가 개발을 위해 회사가 소프트웨어를 업그레이드, 업데이트 및 추가 기능을 다운로드하고 설치할 수 있음에 동의합니다. , “회원은 오픈 소스 라이선스 하에서나 회사의 명백한 서면 허락이 있는 경우를 제외하고는 회사의 작업에 대해 파생물 제작, 역파일, 소스 코드 추출 등을 시도할 수 없습니다.
18.   광고 회원 등
회원회사의 별도 확인을 거쳐 자신과 실질적인 관련성이 있는 아이템에 대한 광고주 (이하 광고 회원”)가 될 수 있습니다. “광고 회원이 광고 기타 상업적 활동이나 후원을 받는 활동 또는 컨텐츠의 생성, 제출 또는 게시를 위해회사의 광고 플랫폼을 사용하는 경우 별도의 광고 회원 약관에 동의하는 것이며, “광고 회원의 광고 기타 상업적 활동이나 후원을 받는 활동 또는서비스내 광고 구좌 등에 표시되는 컨텐츠는회사광고 가이드라인을 준수해야 합니다. “회사는 이러한 광고 제공 시스템을 통해 회원에게 가치 있는 광고 및 기타 상업적 컨텐츠 또는 스폰서 컨텐츠를 제공합니다. 이를 위해 회원은 다음의 사항에 동의합니다.
A.      회원의 설정에 따라, “회사회원이 제공한 정보 및 회원서비스상에서의 활동(예를 들어, “아이템을 특정 목적을 위해 저장하거나, 특정 게시물에 대해 "좋아요" 표시)을 상업적 컨텐츠, 스폰서 컨텐츠 또는 다른 관련 컨텐츠(예를 들어, “회원이 좋아하는 브랜드)와 함께 보여주기 위한 목적 등을 위하여 회사가 이러한 정보를 해당 컨텐츠와 함께 사용할 수 있음
B.       회원의 게시물이나 정보는 동의 없이 광고 회원에게 제공되지 않음
C.      회원회사가 유료 서비스 등을 항상 식별할 수 있는 것은 아님을 양해함
19.   계약해제, 해지 등
"회원"은 언제든지 서비스내 고객센터 또는 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련 법령 등이 정하는 바에 따라 이를 즉시 처리하여야 합니다. "회원"이 이용계약을 해지할 경우, 관련 법령 및 개인정보처리정책에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다. "회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물" 중 본인 계정에 등록된 게시물 일체는 삭제됩니다. 다만, 다른 이용자에 의해 담기, 스크랩 등이 되어 다시 게시되거나, 공용 게시판에 등록된 "게시물" 등은 삭제되지 않습니다.
20.   이용제한 등
"회사" "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 "서비스" 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다. "회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용 및 결제도용, "저작권법" "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련 법령을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다. 이 조항에 따른 영구이용정지 시 "서비스" 이용을 통해 획득한 "포인트" 및 기타 혜택 등도 모두 소멸되며, "회사"는 이에 대해 별도로 보상하지 않습니다. "회사" "회원"이 계속해서 3개월 이상 로그인하지 않는 경우, 회원정보의 보호 및 운영의 효율성을 위해 이용을 제한할 수 있습니다. 이 조항의 이용제한 범위 내에서 구체적인 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다. 이 조항에 따라 "서비스" 이용을 제한하거나 계약을 해지하는 경우에는 "회사"는 이 약관에 정한 바에 따라 통지합니다. "회원"은 본 조에 따른 이용제한 등에 대해 "회사"가 정한 절차에 따라 이의신청을 할 수 있습니다. 이 때 이의가 정당하다고 "회사"가 인정하는 경우 "회사"는 즉시 "서비스"의 이용을 재개합니다.
21.   책임제한
"회사"가 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다. "회사" "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다. "회사" "회원" "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다. "회사" "회원" 간 또는 "회원"과 제3자 상호간에 "서비스"를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다. "회사"는 무료로 제공되는 서비스 이용과 관련하여 관련 법령에 특별한 규정이 없는 한 책임을 지지 않습니다.
22.   준거법 및 재판관할
"회사" "회원" 간 제기된 소송은 대한민국법을 준거법으로 합니다. "회사" "회원"간 발생한 분쟁에 관한 소송은 제소 당시의 "회원"의 주소에 의하고, 주소가 없는 경우 거소를 관할하는 지방법원의 전속관할로 합니다. , 제소 당시 "회원"의 주소 또는 거소가 명확하지 아니한 경우의 관할법원은 민사소송법에 따라 정합니다. 해외에 주소나 거소가 있는 "회원"의 경우 "회사" "회원"간 발생한 분쟁에 관한 소송은 전항에도 불구하고 대한민국 서울중앙지방법원을 관할법원으로 합니다.
부칙
1.      이 약관은 201842일부터 적용됩니다.